Mitarbeitendenbefragung

Warum FragMitAb?

FragMitAb bietet eine umfassende Mitarbeitendenbefragungen an, um die Unternehmenskultur, Mitarbeiterzufriedenheit, das Engagement, die Teamarbeit und vieles mehr zu analysieren.

Mit dieser Basis können Sie die Organisationskultur gezielt in die gewünschte Richtung entwickeln.

Warum sollte eine Befragung extern durchgeführt werden?

• Vertraulichkeit bzw. Anonymisierung ist ein Hauptfaktor für eine erfolgreiche Befragung. Mitarbeitende haben teilweise berechtigte Angst, dass aufgrund einer Befragung Rückschlüsse auf einzelne Mitarbeitende geschlossen werden.

  Diese Angst kann durch eine externe Befragung genommen werden.

• Es werden keine internen Ressourcen gebunden, da eine professionell durchgeführte externe Befragung keine internen Ressourcen für das Erstellen eines Fragebogens, das Aufsetzen der Befragung, den Ausarbeitungsprozess eines Kommunikationsplans sowie die Analyse der Ergebnisse bindet. So kann sich die Personalabteilung auf ihre Kernaufgaben konzentrieren.

• Mit einem externen Dienstleister kaufen Sie nicht nur eine Befragung, sondern auch dessen Expertise ein. Sie haben einen Sparringspartner bei allen Fragen, die rund um die Befragung aufkommen können.

• Externe Perspektive nutzen. Dadurch wird eine neutrale Perspektive auf die Befragung gewährleistet. So können gute wie schlechte Ergebnisse eingeordnet und nüchtern besprochen werden.

Analysieren Sie Ihre Unternehmenskultur gezielt mithilfe einer Mitarbeitendenbefragung, um anschließend die richtigen Maßnahmen abzuleiten.

Maßnahmen-Workshop

FragMitAb hilft Ihnen auf Basis der Befragung Strategien zu entwickeln, um die Mitarbeiterzufriedenheit und das Engagement in Ihrem Unternehmen langfrisitg zu verbessern.

Standard Mitarbeitendenbefragung

Eine vertrauliche Mitarbeitendenbefragung, welche alle entscheidenden Aspekte abdeckt.

Externe Bestätigung

Basierend auf der Mitarbeitendenbefragung erstellt FragMitAb eine Bestätigung der Befragung in Form einer Badge, welche Sie zur Kommunikation der Ergebnisse der Befragung nach außen nutzen können.

Was beeinflusst die Zufriedenheit, das Vertrauen ins Management, die Teamarbeit ,die Feedbackkultur oder etwas anderes am meisten?

Finden Sie es mit einer tiefgreifenden Driver-Impact-Analyse heraus!

Pulsbefragungen

Driver-Impact-Analyse

FragMitAb stellt für Sie Pulsbefragungen auf und wertet diese aus.

So können Sie den Fortschritt der Organisationsentwicklung fortlaufend überprüfen.

Weitere Unterstützung

Wenn Sie spezielle Anforderungen haben, einen auf Sie zugeschnittenen Fragebogen wünschen oder weitere Unterstützung rund um Mitarbeitendenbefragungen benötigen, steht Ihnen FragMitAb dabei gern zur Verfügung.

Kontakt

Jetzt Ihre Unternehmenskultur besser verstehen und geziehlt verbessern.