Wer ist FragMitAb?

Hinter FragMitAb steht Till Tinsahli.

Hallo, ich bin Till.

Ich möchte Win-Win-Situationen zu fairen Preisen schaffen.

• Ich bin mit Migrationshintergrund auf dem Land in Baden-Württemberg aufgewachsen.

• Abitur in Eppingen gemacht.

• Davor habe ich als Zeitungsausträger und anschließend als Postbote gearbeitet.

• Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg

• Währenddessen habe ich als Gärtner gearbeitet.

• Nach erfolgreichem Abschluss bin ich wieder zur Deutschen Post als Zusteller gegangen, um Geld für den Master zu sparen.

• Master in Psychology in Business and Economics an der Católica Lissabon (inEnglisch)

• Während des Masters absolvierte ich ein Praktikum in der Marketingabteilung der BLANCO GmbH.

• Nach dem Master war ich als Trainee im Sales und Recruiting bei Hays in Basel tätig.

• Daraufhin ging es für knapp zwei Jahre als Consultant zu Great Place To Work.

• Danach folgte ein kurzer Abstecher ins Recruiting.

• Um über die CRIF GmbH als Contract- und Tender-Manager

• FragMitAB zu gründen.

Ich spreche drei Sprachen, habe in drei Ländern gewohnt und bin zwischen zwei Kulturen aufgewachsen.

Ich habe körperliche Arbeit in der Produktion und der Logistik sowie als Gärtner kennengelernt, wissenschaftliche Methoden während des Studiums gesammelt und dann sowohl extern als auch intern für Unternehmen arbeiten dürfen.

Diesen sehr breiten Erfahrungsschatz bringe ich nun in die Durchführung und Ableitung von Organisationskulturmaßnahmen ein. So können Sie einerseits aus meinem tiefen Erfahrungsschatz schöpfen und erhalten auch eine ausgewogene, aber ehrliche Perspektive auf Ihre Organisationskultur.

Mein Ziel ist es, allen Organisationen zu ermöglichen, vertrauliche und anonymisierte Befragungen durchzuführen. Ich bin fest davon überzeugt, dass eine gute und lebendige Organisationskultur allen Mitarbeitenden eine gute Zeit während der Arbeit ermöglicht und diese somit auch zu besserer, produktiverer und effizienterer arbeiten.